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<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;"> 近日,河南省人力资源和社会保障厅、省教育厅组织修订了《河南省中小学教师中高级职称评价标准》(以下简称《标准》),成为近期教师队伍建设改革领域的一道美丽风景。《标准》坚
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;"> 今年9月底,人社部编的《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》正式面世。与2015年版相比,新版职业分类大典增加了研学旅行指导师等158个职业。对于广大校外研学
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;"> 《义务教育课程方案和课程标准(2022年版)》强调素养导向,推进以学科实践为标志的育人方式变革。学科实践是具有学科意蕴的典型实践,是学生运用该学科的知识(概念)、思想
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;text-align:center;"> <img src="http://www.jyb.cn/rmtzgjyb/202211/P020221104306
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;"> 推动学习方式变革,探索学生核心素养的培养,是当前我国深化基础教育课程改革、落实立德树人根本任务、促进学生全面发展的内在要求。《义务教育课程方案(2022年版)》聚焦核
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;text-align:center;"> <img src="/data/upload/images/2211/07/63688c7622c92.png&q
<p style="text-indent:28px;font-size:14px;font-family:宋体;color:#333333;background-color:#FFFFFF;"> “双减”前,近100%的学生参加过校外学科类培训;今年10月,仅约10%的学生在校外接受正规的学科类培训,这两组数据是湖南省湘潭市岳塘区教育局近期问卷调查的结果。
<div class="tuji_content" style="margin:0px;padding:0px;border:0px;color:#333333;font-family:宋体, Arial;font-size:medium;text-align:center;background-color:#FFFFFF;"> <di
<p> 根据婺城区教育事业发展的需要,面向2023届高校优秀毕业生择优招聘46名编制教师。有关招聘事项公告如下: </p> <p> <strong>一、招聘对象及条件</strong> </p> <p> (一)基本条件 </p> <p> 拥护中国共
<p> 根据教育教学需要,经宜春市人民政府同意,宜春市教体局直属学校决定面向2023届毕业生择优引进(招聘)教师104名。现将有关事项公告如下: </p> <p> <strong>一、招聘原则</strong> </p> <p> 坚持公开公平、择优引进(招聘)的原则。 </p
<p> 为满足学校发展需要,经上级主管部门批准,保定市教育局计划为所属保定市第一中学、保定市第三中学两所河北省示范性高中引进高层次人才5名。依据《关于支持高校毕业生和技能人才在保就业创业若干措施的实施细则》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定,为保证引才工作的顺利实施,特公告如下。 </p> <p> <strong>一
<p> 根据成都市人力资源和社会保障局等五部门《关于印发〈2022“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作实施方案〉的通知》(成人社办发[2022]127号)文件要求,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,成都市教育局所属6家市属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共62名(详见附件)。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员,招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规
<p> 为贯彻落实习近平总书记关于教育和退役军人工作的重要论述,以及《退役军人事务部教育部人力资源社会保障部关于促进优秀退役军人到中小学任教的意见》(退役军人部发[2022]46号)文件精神,根据《贵阳市选拔优秀退役军人定向培养中小学“兵教师”试点工作方案》,拟面向退役军人选拔培养第二批中小学“兵教师”。为确保选拔培养工作规范有序,特制定《2022年贵阳贵安面向退役军人选拔培养
<p> 为满足我区学前教育发展需要,经研究,决定面向2023年应届高校毕业生公开招聘公办幼儿园(经机构编制部门按规定审批设立的公办幼儿园,下同)劳动合同制教师。现将有关事项通告如下: </p> <p> <strong>一、招聘条件及岗位</strong> </p> <p> (一)招聘
<p> 为优化我区教师队伍结构,促进教育事业可持续发展,根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》,经研究,决定赴浙江师范大学公开<a href="https://jiangxi.jiaoshi.com.cn" target="_blank">招聘教师</a>,现将有关事项公告如下: </p> &l
<p> 为向“先进汽车智造区、美好生活品质城”建设和西部教育强区提供强有力人才保障和智力支撑,经研究,成都经开区(龙泉驿区)拟在西南大学公开招聘教育人才200名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将有关事项公告如下。 </p> <p> <strong>一、区情介绍</strong> </
<p> 根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[2010]78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》(皖人社发[2017]21号)等规定,结合岳西县教育事业发展及教师队伍建设的实际需求,经研究,决定开展2022年岳西县高层次教
<p> 根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范全市事业单位工作人员公开考试招聘工作的通知》(遂人社办发[2016]55号)和《关于做好2022年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函[2022]204号)等规定,我县决定面向社会公开考试招聘事业单位工作人员105名。本公告同时在遂宁市人民政府网站(http://www.suining.gov.cn/)、遂
<p> 为促进高校毕业生就业,优化我市事业单位人才结构和队伍,根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号)精神,经市政府批准,现将2022年度部分市、县直和乡镇(街道)事业单位公开招聘工作人员暨事业单位补充公开招聘工作人员有关事项公告如下: </p> <p> <strong>一、招聘职位和数量<
<p> 根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》等相关要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,筠连县事业单位面向社会公开考核招聘工作人员,现将有关事项公告如下。 </p> <p> 本次考核招聘信息在中国三江人才网(https://w
<p> 为深入实施人才强市优先发展战略,鼓励和吸引各类高层次人才来都江堰市创新创业和工作,进一步提升都江堰市教育的影响力,根据上级关于公费师范毕业生就业相关政策及都江堰市人才引进办法等规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定人才引进硕士、博士研究生暨异地招聘公费师范生35名到都江堰市教育系统下属学校任教。本次招聘为事业单位编制内招聘,招聘人员按《事业单位人事管理条例》及
<p> 为加强我县事业单位人才队伍建设,改善人才队伍结构,充实工作人员力量,经县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定,面向社会公开选聘高层次人才,现将有关事项公告如下: </p> <p> <strong>一、选聘岗位及数量</strong> </p> <p> 共选聘30人(教体系统选
<p> 按照公开、平等、竞争、择优的原则,经县委、县政府研究决定,面向社会公开考试招聘52名中小学教师。现将有关事项公告如下(本公告在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)。 </p> <p> <strong>一、招聘单位和名额</strong> </p> &l
<p> 根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)、成都市人力资源和社会保障局等五部门《关于印发&lt;2022“蓉漂人才荟”事业单位公开招聘工作实施方案&gt;的通知》(成人社办发[2022]127号)规定,及《中共彭州市委办公室彭州市人民政府办公室关于印发〈彭州市实施产业强市若干人才政策措施〉等5个相关人才政策的通知》(彭委办[
<p> 为加强崇州市人才队伍建设,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发[2021]26号)、《崇州市事业单位引进高层次人才办法(修订)》(崇委办[2016]30号)及相关文件规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向高校毕业生公开考核招聘教师70名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下: </p&
<p> 按照公开、平等、竞争、择优的原则,经县委、县政府研究决定,面向社会公开考试招聘47名中小学教师。现将有关事项公告如下(本公告在喜德县人民政府网站[http://www.scxd.gov.cn/]上发布)。 </p> <p> <strong>一、招聘单位和名额</strong> </p> <
<p> 为加强我县事业单位人员队伍建设,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》等规定,计划面向社会公开招聘人员充实到事业单位。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。 </p&g
<p> 根据中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于转发&lt;中共中央组织部、人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知&gt;的通知》(川人社办发[2016]208号)、《人社部办公厅、教育部办公厅〈关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知〉》(人社厅发[2022]21号)和《四川省鼓励引导人才向基层
<p> 根据《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》文件精神和《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》规定,经市委、市政府研究决定,采取选聘的方式,面向社会为市直学校公开选聘博硕人才64名,现就有关事宜公告如下: </p> <p> <strong>一、选聘范围及条件</strong> </p>
<p> 为加强我县师资队伍建设,优化人才队伍结构,以适应教育高质量发展,根据《事业单位人事管理条例》、《贵州省事业单位新增人员公开引进暂行办法》、《贵州省事业单位公开引进操作办法(试行)》(黔人社厅发[2013]10号)、《黔南州事业单位新增人员公开引进实施意见(试行)》(黔南委办字[2007]24号)相关文件精神,经研究决定赴西南大学引进高中、中职教师,为切实做好引才工作,现